“未来青年领袖”全球胜任力项目

选拔对象:全日制中国学生,拟从本科生二年级、三年级、已直升的本科生四年级,硕、博研究生一年级、二年级中进行选拔。

项目介绍

在世界百年未有之大变局加速演进的时代背景下,全球治理体系深刻调整,国际事务对复合型、国际化、高素质青年人才提出了前所未有的期待。为深入贯彻习近平总书记提出的“四个全球倡议”,积极回应国家全球治理与区域国别研究人才需求,上海交通大学依托深厚的办学底蕴与国际化办学优势,拟推出“未来青年领袖”全球胜任力计划。

本计划整合全校多学科优势资源,构建“语言+专业+国别”深度融合的人才培养体系,以“六通”能力培养为核心目标(国别通、区域通、领域通、行业通、语言通、技术通),通过系统化、多模块培养,引导学员进入真实研究课题、参与前沿议题分析、对接国家与国际实践场景。

项目期间,学员将进入导师科研项目团队,开展系统性研究训练;全体学员赴海外开展短期调研或实践活动,在真实国际环境中提升全球胜任力,拓展国际视野与职业路径;优秀学员将有机会获得“一对一”发展指导与推荐,前往国际组织或相关企业参与高质量实习项目。本计划重点面向国家智库、海外中资企业及国际组织输送具备全球视野与实践能力的拔尖创新人才。

国别研究×国际组织×海外实践,上海交通大学“未来青年领袖”全球胜任力计划重磅来袭,邀你组队!


基本条件和要求

思想政治素质良好

拥护党的领导,具有良好的政治素养和思想水平,认同国家发展方向,具有强烈家国情怀与公共意识;

学业成绩优秀,英语水平较强

学习成绩优良,原则上本科生要求成绩排名专业前30%,综合表现或相关条件特别突出者可适当放宽;英语能力较强,具备良好的听说读写能力;

具备国际视野与发展潜力

对国际组织、国际事务、区域国别研究及国际组织实习实践等领域具有浓厚兴趣;

认可并履行学员义务

认同“未来青年领袖”全球胜任力计划的培养理念与管理要求,能够按要求完成所有培养环节。

培养目标

输出复合型全球治理人才
国际组织
海外中资企业
国家智库
区域通
领域通
语言通
“六通”
人才培养体系
技术通
行业通
国别通
彰显中国高校责任担当
推动全球治理
深化全球认知
搭建国际桥梁

培养方案

本计划以能力提升为导向,构建“专业支撑、研究赋能、实践跃升、职业进阶”四位一体的培养体系。活动基本为线下形式,不设置线上,具体参考如下。
原则上每月组织1次集中授课和实践活动,学员须全程参与。

专业支撑

以跨文化融合、精准赋能为核心构建多语种课程体系,提升入选学员的国际竞争力,含两门核心必修课《理解中国》(英文授课)《理解世界》(中文授课)。课程周期为1年,共10次授课(计划每月一次),采用同堂授课、分组研讨的模式促进思想碰撞。

研究赋能

依托区域国别研究院跨院系、多学科师资优势,由相关领域专家担任导师,拟按区域国别方向组建9个研究项目团队,入选学员在项目导师指导下参与区域国别研究项目,接受系统培训,实现“学中研、研中学”。

实践跃升

构建国内外参访、交流、实习的高频次实践体系,项目周期内将分阶段组织多样化实践活动,全方位锤炼实践能力与国际视野,具体参考如下。

  • 参访联合国等国际机构;
  • 在外交部、外文局及具有全球影响力的中资企业建立实践基地,开展常态化实习实训;
  • 与驻外使领馆合作,在国际会展等平台开展文化传播活动;
  • 结合区域国别研究院课题,依托暑期社会实践、全球挑战计划等组织入选学员全员赴海外开展实地田野调查。
职业进阶

整合国际组织资源,为入选学员提供“一对一”求职辅导。精准匹配学员的专业背景、职业目标与国际组织、国家部委、出海中资企业海外分部的用人需求,推送优秀学员前往实习。

本科生培养计划中专业实习学分要求可与本项目实习挂钩,国内实习需在经认定的相关企业或国际组织完成,实习期限根据具体岗位要求确定。建立完善实习管理机制,跟踪、指导与评估实习全过程,保障实习质量与效果。

授课讲师

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